【职场转化】张茂松牧师谈领导力：领袖没有安全感的特质

「他从灰尘里抬举贫寒人，从粪堆中提拔穷乏人，使他们与王子同坐，就是与本国的王子同坐。」（诗113:7-8）

安全感

多年之前，我们家住在美国加州尔湾，有天下午我家的小狗在后院中沿着院子外围尿尿，之后又看到我家儿子（当时12、3岁）沿着狗狗尿尿的地方，再尿一次；这时，我看见我家那只狗，再重新去尿一次。我看了大笑，因为这只狗狗去重新宣示它的主权，这就是安全感的问题。

历史中的领袖，当他们没有安全感的时候，往往就会出现很严重的问题；他们不会用尿尿去宣示主权，而是会用阴毒的方式处理掉对方，许多历史的悲剧都是因为领袖的安全感出了问题。

以色列人的扫罗王与大卫之间的问题：

当日以色列人因为敌人歌利亚，全军正惶惶不安的时候，经过了40天的时间，扫罗王苦无对策，这时少年大卫来到阵前，勇敢地迎上前去，用机弦甩了一颗石头，打中这个巨人的头颅，歌利亚应声倒地，突如其来的胜利，解除了以色列人的危机，扫罗王喜不自胜，但是这样的快乐没有太久，当他们班师回朝的时候，许多妇女夹道欢呼，她们唱着「扫罗杀死千千，大卫杀死万万！」听在扫罗王的耳中愈听愈不是滋味，他说「万万归了大卫，只剩王位没有给他了。」

心中的嫉恨如同毒蛇一样地啃食着他的心。

当大卫继续打胜仗回来，扫罗的心情愈发地不好受，脸色当然也愈来愈难看，整个国家的气氛也愈来愈不稳定，连扫罗与他儿子约拿单都为了大卫起了强烈的争执。这样的嫉恨让扫罗王的情绪难安，以至于心智都出现异常。最后他非杀大卫不可，结果他的晚年，整个国家腥风血雨，杀了许多无辜的百姓。

如果扫罗心胸够宽大，没有安全感的问题，他大可做一个太平皇帝，既然大卫很能打仗，就让他继续为国出征，每次打了胜仗回来，就给他一些奖励，给他一个勋章，给他升一颗星星，再加一颗星星，如果星星加完了，还可以改为加一个月亮。

大卫的部将「约押」也有相同的问题，当扫罗死了之后，扫罗的将领「押尼珥」想要带领北方支派的人一起归向大卫，大卫答应立他为大将军，结果「约押」在半路上拦住「押尼珥」，然后将他刺杀，又是一个悲剧。

今天许多教会中老牧师与年青的牧师；牧者与长执之间的矛盾，都是因为「安全感」的问题！

没有安全感的特质

一、喜欢比较；二、容易受伤；三、非常自卑；四、喜欢争竞；五、界限清楚；六、掌控一切。

一、喜欢比较

人天生喜欢比较，从小在家中兄弟之间比来比去；学校中同学之间比来比去；职场上、邻居间、作了牧师应该不会比了，但是牧师之间还是在比谁的教会大，谁的教会小，谁的人多，谁的人少！

「人比人」真的是气死人！

因为「比较」，所以「该隐」杀了他的弟弟「亚伯」！

因为「比较」，所以「扫罗」容不下「大卫」！

当耶稣开始传道的时候，许多人来跟随耶稣，施洗约翰的会众愈来愈少，这时施洗约翰的门徒心中不是滋味，就来告状「人到耶稣那里去了！」而施洗约翰非常宽广地说：「他必兴旺，我必衰微！」

这时耶稣门徒很得意地来告诉耶稣说「人都来我们这里了！」耶稣却告诉门徒说：「我们离开这里，回加利利去！」

施洗约翰表现出「宽广」，耶稣表现出「礼让」！

耶稣告诉彼得，当他年老的时候将被人捆绑捉拿时，彼得也立刻回头看着约翰，但是耶稣却没有提到约翰的未来，他忍不住问「那他呢？约翰呢？」耶稣却说「我要他等到我再来，又与你何干？你来跟随我吧！」

我们喜欢比人世间的成就，但是耶稣只是一个木匠；我们喜欢比生活的精品，但是耶稣只穿一件褂子，只骑过一次驴子；我们喜欢比住房大小，耶稣在世上却无枕首之处。

我们喜欢比教会的大小，耶稣的教会只有12个人，而且其中一人还背叛他。将来进天堂的时候，一定不会比谁的人多，因为耶稣的教会最小。也不会比谁的学问大、谁的学位高，因耶稣及他的门徒都只受过犹太人的会堂教育。

中文「屁」这个字，上面是一个「尸」，下面是一个「比」，所以「比来比去」不过是个「屁」，臭得不得了！还是不要比的好！

二、容易受伤

没有安全感的人非常容易受伤。

他会因为开会时他的意见没有被接纳而受伤；

他会因为别人出游时没有邀请他而受伤；

他会因为吃饭时的座位排序而受伤：

他会因为散会时牧师没有与他握手而受伤；

他会因为别人开会致词时忘了提到他而受伤；

他会因为资历浅的人担任团队负责人而受伤；

他会因为……

各样不同的情况中，他都可能受伤，这样的人在团队成员中，单处理他的情绪都让人受不了，如果他是团队负责人，整个团队都会鸡飞狗跳！

三、非常自卑

因为过去的成长环境，常处于不被人尊敬的情况之下，养成了他非常自卑的情结，当他可以有一些权力的时候，他会强烈地要求属下对他完全的尊敬与顺服，如果有一点的不顺服，他都会有强烈的情绪反应；如果无意之间的疏忽，忘了对他请示、报备，或者见面时没有向他请安，他都可能产生强烈的情绪反应。  

在圣经中，末底改与哈曼的故事就是一个最明显的例子，哈曼已经是国王眼中的大红人，只因为门口的守卫不向他鞠躬，他就怒火冲天，一定要将末底改除掉。

四、喜欢争竞

这种人不能忍受别人比他好，开车的时候，如果有人在他前面，他都要超过去。

所以他喜欢抓住所有的资源，成就他自己，他喜欢别人都为他欢呼，在人群中他要吸引众人的目光，他要别人的掌声！不论谁是主角，他永远是主角！

如同许多的妇女，去参加别人的婚礼时，总是会努力地打扮自己，在镜子前面顾影自怜，我总是提醒她们，今天的主角是新娘，别抢了人家的光彩！

五、界限清楚

这种人很清楚的标明自己的界限，他的权利、他的事工、他的团队、他的人马……只要是他的，别人都不能碰！如同动物会用「尿尿」「爪痕」「气味」来宣示它的主权一样。

他的团队是孤立的，他的队员是与别人不能往来的，他的团队如同另外一个王国。

六、掌控一切

这种人每样事情必须先经过他了解，经过他许可，否则不能进行。如果有人越过他去做一些决定，他都有被侵犯的感觉。如果有人做一些他不知道的事情，那真是出了大事。

这样的人如果是别人的属下，对他的主管，他一定会想办法取而代之；如果有人是他的属下，一定是顺我者昌，逆我者亡！

【本文摘编自“撑起地球的支点——张茂松牧师谈领导力”一书】

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